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程序员面试必看问题!

时间:2021-01-20
浏览:302
发布:小骨头
赞:73

  程序员确实是一个高薪的岗位,动辄年薪十几万,甚至有刚刚毕业的学员年薪能够达到三十几万,可能已经工作了好几年的职场老油条,年薪还赶不上其三分之一,这样的数字让人说不羡慕是不可能的。但所有人只看见了高薪的靓丽,却忽略了背后的辛苦,就算是前期的面试,程序员这个岗位的难度也要高出其他岗位好多倍,不光要有过硬技术,还要有超高的情商,一场面试可谓要经历九九八十一难,那么今天就为大家整理一下程序员面试会遇到的几个问题(非专业技术问题)


  01为什么选择我们公司/这个岗位

  听到这个问题的第一反应就是想把简历揉成团,扔在面试官的脸上,废话,当然因为你们在招聘啊!这个想法想想就可以了.....其实这是在问你对公司或者这个岗位有多少了解,只要提前做好功课,这个问题是没什么难度。


  02你最满意的一个项目

  遇到这个问题,就要仔细的思考一下了,因为这是向面试官证明你自己能力的时候,用最简洁的语言描述项目的背景和内容,你在项目组中位置和起到的作用,最主要的是要说清为什么它是你最满意的项目,比如它达到了什么目的,切记不要过长描述或者思路混乱,毕竟面试官没有时间听你讲故事。


  03你最失败的一个项目

  有最满意,就一定有最失败,这个问题,考察的是你对于工作中出现问题的总结与规避能力。


  04阐述一下新项目写代码的全部过程

  朋友,千万别被文字迷惑,问的可不是让你复述代码,而是想考察你的思路是否清晰,对流程是否熟悉。


  05你心目中理想的公司什么样

  100%陷阱题,但是很简单,按照你面试公司的情况,进行一些列的恭维与夸奖,顺利过关。千万不要真的以为他问的是你心中的理想公司。


  06你身边的人怎么评价你

  问题的关键不是身边人,而是评价,这是面试官想要了解你是否有自我认知,你的优缺点。谨记可以夸张,切勿夸大。


  07说一说近几年的职业规划

  这是面试的时候最怕被问到的,我没有规划啊,我就是想上班挣钱!其实也不用怕,只不过在问未来你想往那个方向发展,比如纯技术流、管理岗位、创业等等,但是建议不要说创业,不然面试官会认为你是不稳定的。


  08你对加班的看法

  又是一道送命题,是问你对加班的看法,并不是让你加班,搞清楚题干再回答,你可以说,以我对公司的了解,公司同事的能力和效率都是非常出众的,能够按时完成工作,但是如果需要加班我也一定义不容辞、赴汤蹈火、前仆后继,表决心的时候到了。


  09领导的想法跟你不一样,怎么办?

  记住一个原则就是不要当众打领导的脸,私下沟通,提出建议,拿出方案(切勿只挑毛病没有对策),能劝说领导最好,如不能,尽量综合双方想法,切记避免经常与领导持相反想法,提出建议要低调。


  10你对薪资有什么要求?

  其实这个不需要有什么顾虑,就记住不要太低,贬低自己的价值,不要太高,超出公司预计薪资,也不要范围太宽泛,给出比能接受的最低薪资稍高一些,毕竟用人单位,通常都会比你开出的薪资低上一点,但总体来说谈钱不伤感情。


  如果你完美的回答了以上的一系列问题,千万不要松懈,因为还有另一个陷阱已经为你挖好。


  11“你还有什么想问的吗?”

  这个问题看似可问可不问,但这也是决定你是否能够进入下一轮面试或者面试成功的关键,企业一般不喜欢直接说“没有问题”的人,毕竟新到一个公司怎么可能没有问题,你可以从部门架构、岗位情况、福利待遇、晋升方式等等来衍生问题与面试官沟通,如果聊的好也是你这次面试的一个加分项。


  总体来说,去到一个公司面试一定要做足功课,提前了解公司情况,做好面试前的演练,思路清晰,不卑不亢。


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