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面试谈薪有“心机”,猎头教你如何谈薪酬
2019-05-13
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但对于许多求职者来说却非常的痛苦，有一种艰难的感觉，因为这个过程不仅影响到自己是否能够入职，而且还要与面试官博弈心思，一不留神自己就被拒绝了，或者是得到的薪资是自己不想接受的，当然也有可能得到一个超出自己预想的薪资。
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Get这份大数据面试宝典!还怕面试不通过?
2019-04-16
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面试是得到一份工作的门槛。可能你的技术很牛，但也不意味着就能拿到很好的offer。大数据开发现正处于岗位空缺时期。由于其高薪的吸引，亦或是猿们对技术的追求。大家都想得到自己理想的工作岗位和薪酬，由于太多人死在面试上，今天就跟大家来说说这个大数据面试。
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程序员面试中的5个杀手锏问题
2019-04-01
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也许你是个大数据、Java等程序员巨星，为了防止被那些烦人的猎头骚扰，不得不删除你在LinkedIn上的个人资料。又或者，也许你是一个普通、可靠的合作伙伴，一年到头也只会收到2到3次的面试邀请。不管你去面试的频率如何，下面这五个问题是每个软件工程师都应该问的——将有助于你确定自己在这家公司长期工作是否会合作愉快。
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华育兴业毕业生就业机会多，内推一波又一波进名企so easy
2018-11-05
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内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐。就是在这家公司找个靠谱的人帮你把简历直接投递给HR，只要你简历做得好一般可以直接进入面试。省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节，越级到电面，HR面，部门主管面试等。由于企业内部员工资源有限，故内推名额还是比较稀缺的。
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内推？来听听甲骨文华育兴业怎么说！
2018-10-18
54436
企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐。就是在这家公司找个靠谱的人帮你把简历直接投递给HR，只要你简历做得好一般可以直接进入面试。省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节，越级到电面，HR面，部门主管面试等。由于企业内部员工资源有限，故内推名额还是比较稀缺的。
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